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12 月 8 日，濟南市深泉外國語學校召開班主任結構化研討課題培訓會議，以創新形式聚焦實際問題，通過集體研討與專業引領為班主任工作注入新思路。培訓圍繞 “歸因” 與 “策略” 核心，設置 “魚骨圖歸因”“四象限策略分析” 兩大任務，四組及國際教育中心班主任代表分別從人際關系、家校溝通、學生違紀、班委建設、規則內化等方面分享歸因與解決策略。貝廣勇書記出席總結，強調 “教育是預防”，倡導前置引導與日常教育，要求班主任以發展性眼光看待學生、深挖問題根源，明確班主任作為班級正能量引領者的職責，重申 “美其各美，做最好的自己” 育人理念與 “明明德，日日新，止至善” 學風，寄語班主任堅守初心責任，引領學生綻放獨特光彩。

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12 月 8 日，澳大利亞沃隆港大學游學團到訪濟南市深泉外國語學校，開展文化交流活動。游學團在學伴陪同下漫步校園，領略中西合璧的建筑與育人氛圍；體驗舞龍舞獅、中國鼓等傳統文化項目，在專業指導下感受中華民俗魅力；參與中澳學生混合足球友誼賽，在競技中深化友誼；走進國際教育中心了解辦學理念與課程體系，還在書法體驗課上共同學寫 “友好” 二字，寄托情誼。活動最后，雙方師生座談交流，分享學習生活與未來憧憬。此次互動實現中西文化碰撞與心靈共鳴，不僅留下美好記憶，更拓寬了學校國際合作網絡，期待未來兩校在師生互訪、課程共享等方面開展更多合作，共譜國際教育交流新篇章。

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12 月 8 日，濟南市深泉外國語學校高三藝術生齊聚博學樓報告廳，參加藝考歸來后的文化課復習開學第一課，由高三級部藝術學部教學主任趙偉、學管主任劉建樟聯袂主講。趙偉主任為學子卸下心理包袱，說明藝考后知識遺忘屬正常現象，以提分逆襲案例鼓勁，給出 180 天提分可控方案，叮囑做好 “把時間給課本、早到教室、不懂就問、制定個人計劃” 四件事，借十二月聯考查漏補缺；劉建樟主任聚焦紀律要求，從心態、作息、行為規范等五方面明確準則，強調需快速從 “藝術考生” 回歸 “高三學子” 身份，嚴守紀律、規范儀容。愿學子不負時光、全力以赴，在文化課沖刺中續寫輝煌！

冬韻漸濃時，濟南市深泉外國語學校小學部以 “家校共育，攜手同行” 為主題舉辦家長會。活動中，王義君總校長從 “孝” 文化切入，闡述 “三愛六好” 育人理念與家校共育方向，李瑩主任介紹小學部辦學特色、階段性成果及動態生態課堂、專項攻堅等育人舉措；集中分享后，家長走進班級，小講解員介紹班級文化陣地，課桌上陳列作業與成長手冊，班主任用數據案例分析學情；家長還受邀參觀學部文化，小講解員介紹展示愛國作品的文化墻、陳列小發明的科技探索專區。學校堅信家校同心方能行遠，未來將繼續攜手家長，為孩子打造優質教育環境，守護童年夢想，助其向陽生長。

12 月 7 日晚，高一級部全體師生齊聚暖意融融的報告廳，召開期中考試表彰大會暨冬學熱潮啟動儀式。大會在國歌聲中啟幕，9 班范勛甲同學帶領師生莊嚴宣誓，彰顯昂揚斗志；劉慶龍主任宣讀期中及 “三大本” 優秀學生表彰名單，邢龍騰主任宣讀優秀班干部與行為規范月表彰名單，獲獎同學登臺領獎；學生代表朱傳黃鑫分享學習經驗與成長感悟，優秀教師代表王陸文老師提 “建學習體系、整知識框架、保良好心態” 三條建議；劉慶龍主任總結強調期中是新起點、冬季是蓄力黃金期，鼓勵師生以榜樣為鏡、全力以赴。此次活動表彰先進、凝聚力量，助力師生以飽滿熱情投入冬學，力爭期末統考再創輝煌。

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復讀部育人導師是學子逐夢的 “提燈者” 與 “同行人”，以愛心為壤、專業為種、耐心為霖助力學子逆襲。肖起帆老師善于耐心傾聽學生困惑，換位思考剖析困境、梳理亂緒，以心靈疏導催生學生自省與前進勇氣；畢玉老師憑真誠耐心搭建信任橋梁，帶領學生用思維導圖織就記憶性學科知識網絡、定時抽查夯實基礎，堅持 “一生一案” 為學生定制并靈活調整學習計劃，讓進步可見；郝亞靜老師化身 “心靈摯友”，共情識別學生復讀壓力下的負面情緒，助其轉化壓力，還引導學生樹立人生目標、扎根理想，以信任與期待喚醒 “我能行” 的力量。這支導師團隊用耐心、專業與愛心為復讀學子搭建夢想橋梁，陪其走過不凡旅程，為逆襲之路保駕護航，讓不甘平凡的夢想綻放華彩。

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2025 年 12 月第一周，濟南智能應用學校高一級部開展 “安全與守護” 主題班會，以跨領域融合為亮點，將 “紅絲帶” 艾滋病健康防護、“紅綠燈” 出行安全、憲法法治保障組成 “安全三重奏”。籌備階段，安全辦強調安全內容不可割裂；主題導學環節播放含高中生過馬路、讀新聞、社團活動場景的短片，暗含安全法治知識點，結尾關聯憲法根本保障；班會時刻，25 級 1 班以 12?1 世界艾滋病日、12?2 全國交通安全日、12?4 國家憲法日為切入點提問，3 班用 “情景模擬 + 角色扮演” 討論應對策略，6 班結合《中學生守則》解讀安全與規范的關聯；此次班會讓學生更自覺守規則、懂健康、明責任，彰顯教育點亮成長的意義。

12 月 5 日下午，濟南智能應用學校由黨委書記董強主持召開 2025-2026 學年第一學期期中總結暨技能大賽優秀教師表彰大會，全體教職工齊聚參會。大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕，曹明波副校長復盤教學工作；王昌副校長總結德育工作，圍繞 “行為規范與信心重建” 目標，以 “傳統文化筑基、軍事化管理塑形、多元課程賦能” 體系推進工作，學生面貌改善，下一步將聚焦四方面鞏固成果。大會對在濟南市中等職業學校技能大賽以及全省職業教育工作中取得優異成績的教師進行了隆重表彰。此次大會總結過往、動員未來，學校將以教學為中心、德育為抓手，推動高質量發展。

12 月 6 日，濟南市長清區托育機構從業人員業務培訓圓滿落幕，此次培訓深入落實《濟南市中央財政支持普惠托育服務發展示范項目實施方案（2024-2025 年）》等要求。培訓中，郭科長結合真實案例，從理論認知、職業規范等維度解讀《托育機構從業人員職業道德與職業行為準則》；段主任細致講解海姆立克與心肺復蘇應急處置技巧，內容兼具專業性與實用性，引發參訓人員強烈共鳴。此外，李靜園長以 “愛心換安心，耐心護童心” 分享實踐經驗，并帶領參訓教師走進長清區首家五星級托育單位 —— 世紀昂立幼兒園現場觀摩，形成 “標準化培訓 + 沉浸式觀摩” 雙軌模式。此次培訓搭建了交流提升平臺，為濟南托育服務提質增效注入動力，世紀昂立幼兒園也將持續發揮優勢，深化合作探索新模式，助力構建高質量托育服務體系。